CODE DE CONDUITE

En participant aux activités de Tennis Lambda, vous acceptez de respecter le code de conduite ci-dessous et de contribuer à maintenir un environnement accueillant et respectueux.

 

HORS DU TERRAIN :

• Présentez-vous au moins 15 minutes avant le début des matchs afin de commencer à l'heure prévue. En cas d'imprévu, informez l'organisateur ou vos adversaires dès que possible.

• Communiquez de manière ouverte et respectueuse avec les organisateurs et les autres membres de la ligue. Cela inclut la participation aux discussions sur les jumelages, les règles, les horaires, les classements et toute autre question liée à la ligue.

• Soyez amical et sociable envers tous(tes), même ceux et celles que vous ne connaissez pas, car nous sommes une ligue récréative et amicale.

​

RESPECT : 

• Maintenez un rythme fluide entre les points et les jeux.

• Accordez une pause toutes les deux jeux si nécessaire.

• Respectez le rythme du jeu établi par le serveur, tout en évitant de le ralentir délibérément.

• Assurez-vous d'avoir votre propre bouteille d'eau pour ne pas interrompre le match en allant à la fontaine.

• Adoptez un esprit sportif positif, en encourageant votre coéquipier, en félicitant vos adversaires pour les bons coups et en acceptant les résultats avec humilité.

​

AUTRES CONSEILS :

• Attendez la fin d'un point pour traverser le terrain ou récupérer une balle sur un terrain voisin.

• Si la balle présente un danger pour quelqu'un, signalez-le immédiatement.

• Assurez-vous de renvoyer les balles à vos adversaires de manière à ce qu'il leur soit facile de les ramasser.

• Respectez les décisions de vos adversaires concernant les appels de ligne.

​

ATMOSPHÈRE AMICALE :

• Maintenez votre sang-froid et abstenez-vous de tout abus verbal et non-verbal, envers les autres joueurs.

• Évitez d'utiliser les balles, votre raquette ou tout autre équipement de manière violente.

​

RÉSOLUTION DE CONFLITS :

• En cas de conflit avec un membre, privilégiez une conversation privée respectueuse avec cette personne pour le résoudre. Si le conflit persiste malgré vos efforts, n'hésitez pas à signaler la nature du problème au président pour obtenir une intervention appropriée.

• Demandez et acceptez des excuses pour des situations inappropriées en reconnaissant que tout le monde peut avoir tort, ne serait-ce qu'un peu.